ВНИМАНИЕ!
Положения антикоррупционного, гражданского и трудового законодательства содержат запрет на дарение подарков работникам, замещающим отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами (далее — работники подведомственных организаций), а также получение ими подарков в связи с выполнением трудовых обязанностей.
Исключением являются подлежащие сдаче подарки, которые получены в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями.
Получение работниками подведомственных организаций подарков в иных случаях является нарушением запрета, установленного законодательством РФ, создает условия для возникновения конфликта интересов, ставит под сомнение объективность принимаемых ими решений, а также влечет ответственность, предусмотренную законодательством, вплоть до увольнения в связи с утратой доверия, а в случае, когда подарок расценивается как взятка — уголовную ответственность.
Воздержаться стоит от безвозмездного получения услуг, результатов выполненных работ, имущества, в том числе во временное пользование, по скольку получение подарков в виде любой материальной выгоды работникам подведомственных организаций запрещено.